Uma antiga demanda da Secretaria Estadual da Gestão Estratégica e Administração – Segad - era a implantação de um sistema completo de Folha de Pagamento e Recursos Humanos que, por sua vez, traria mais segurança às informações e modernidade aos processos desenvolvidos na Secretaria.
Foi então que, no ano de 2021, o Estado de Roraima fez acordo com o Estado de Santa Catarina conseguindo a cessão de fontes do SIGRH para a Segad. Essa conquista começou a ser implementada em janeiro de 2022, por meio da empresa Indra, vencedora do processo licitatório.
“Em uma administração moderna, como preconiza o atual modelo de gestão pública, é imprescindível a adoção de mecanismos que possam promover a agilidade e efetividade das tarefas desenvolvidas, que por sua vez reflete diretamente na qualidade de vida dos servidores dentro da instituição, por trabalharem com os recursos necessários para o bom desempenho de suas tarefas, o que retrata a valorização do servidor, que é uma das principais diretrizes da Secretaria”, afirmou o secretário Anselmo Gonçalves.
Com base nessa premissa, a implantação de tal solução, além de proporcionar uma mudança cultural de gestão de processos dentro do âmbito do governo estadual, permite também diversos benefícios ao Estado, tais como a transparência e racionalidade à folha de pagamento do Governo do Estado de Roraima, acompanhamento e gestão de toda a vida funcional dos servidores, unificação das informações funcionais e financeiras em um único sistema, integração com a área de perícia médica, auditoria e acompanhamento de evolução da folha de pagamento estadual, bem como maior independência técnica e autonomia dos gestores, maior disponibilidade de informações analíticas e sintéticas por meio de relatórios e possibilidade de simulação de folha de pagamento para fins de análise de repercussão financeiras e pagamento de retroativos automáticos.
A implantação do sistema iniciou-se em janeiro de 2022 e tem o prazo de 16 meses para conclusão, trazendo integração entre as informações de Folha de Pagamento e Recursos Humanos com amplitude de funções. Todo esse processo que era realizado de forma manual, com documentos físicos, demandando alto gasto e necessidade de espaços físicos cada vez maiores para guarda de arquivos, dará lugar a uma versão moderna, automatizada e segura com o Sigrh/RR, um processo totalmente digital e integrado, que promove sobretudo, economia dos gastos públicos com material de expediente e, consequentemente, menor impacto ambiental.
A conclusão da implantação do sistema está prevista para abril de 2023.